SIGMUND Tests

Le site du test de recrutement et des outils d'évaluation

Test de recrutement

pour fiabiliser vos sélections

Test psychotechnique

pour gérer les talents

Test de personnalité

pour optimiser les ressources

 


Trouvez les meilleurs candidats, évitez les erreurs de recrutement et sécurisez vos décisions


Fiabiliser vos recrutements.

Se tromper dans un recrutement peut couter très cher. Avec les tests SIGMUND diminuez significativement les risques d’erreur !
Grâce à nos tests de recrutement sur la personnalité, les aptitudes et la motivation vous pourrez identifier évaluer sélectionner les qualités nécessaires pour la performance dans un poste et «superposer» les profils de vos candidats les plus approchants ; Vous pourrez aussi prendre pour modèle un «référentiel» du marché du travail ou de votre entreprise, et sélectionner les candidats qui correspondent le mieux à ce poste.
A l’aide de nos différents tests, vous cernerez de manière plus précise vos candidats, leur «savoir-être» et leur «savoir-faire», pour mesurer leur capacité à réussir dans l’entreprise et ainsi augmenter la performance de votre entreprise.





Fiabiliser vos recrutements

FIABILISER VOS RECRUTEMENTS.

 

Nos tests psychométriques vous fournissent des indices clés pour bien identifier les potentiels, les savoir être, les savoir faire, la motivation et réussir vos recrutements.



Gérer les Talent ; développez les compétences.

L’analyse des critères de performance doit être rigoureuse et servir pleinement les objectifs de résultat de l’entreprise. Les RH et les managers doivent s’appuyer sur des tests d’évaluation fiables, efficaces et simple à utiliser qu’ils peuvent partager afin d’agir de manière efficace au bénéfice de l’organisation, des métiers et des salariés.
Nos tests permettent d’évaluer les compétences qui expliquent la réussite dans l'emploi et d’objectiver le développement des carrières. 





compétences

GERER LES HOMMES, DEVELOPPER LES COMPETENCES.

Nos outils d'évaluation vous aident à apprécier les compétences de vos employés et à mieux adapter vos formations vos stratégie de développement des carrières.

Nos tests vous permettent d'optimiser à tout niveau la performance de votre organisation.



Rentabilisez vos actions .

Par le biais de nos solutions de tests de recrutement et de gestion des talents fiables et rapides, économisez votre temps et votre argent. Dans le cadre du recrutement, réalisez une sélection efficace et objective. Détectez les capacités des futurs collaborateurs, évalué leurs aptitudes métier et leur motivation. Dans notre batterie de test vous trouverez des tests pour améliorez l’intégration de vos collaborateur, augmenter la performance de votre organisation, maitrisez vos plan de formation.




Essai gratuit

ESSAI GRATUIT

Vous êtes un professionnel du recrutement, de l'évaluation ou des Ressources Humaines: testez dès maintenant notre logiciel d'évaluation qui va vous faire gagner du temps et de l'efficacité.



Faites confiance à notre test pour augmenter la performance de votre entreprise

Tests

Des tests de sélection disponibles 24h/24h sur internet.

Dès que vous avez choisi votre test de personnalité adapté vous pouvez créer un accès pour faire passer le test. Comptez 20 à 60 minutes pour passer un test.

Tests personnalisables

Des référentiels métiers et des tests personnalisables.

Nos tests intègrent 400 référentiels métiers avec possibilité d’évaluer les savoir-faire, les savoir-être et la personnalité. Vous pouvez personnaliser nos référentiels et nos tests pour qu’ils correspondent complètement à vos critères et aux compétences de votre entreprise.

Tests faciles à interpréter

Des résultats faciles à interpréter.

Les résultats vous permettront de mieux évaluer les points forts et les critères à risque ainsi que les motivations de vos candidats. Des éléments factuels pour vous aider à prendre la bonne décision et à minimiser les risques d’erreur. Pour chaque évaluation un rapport vous donnes les éléments sur la personnalité et la motivation ainsi que les résultats sur les compétences. 

Consulting

Des conseillers disponibles pour vous aider.

Vous avez besoin d’assistance. Nous formons vos équipes à l’utilisation des tests en situation d’entretien. De plus nos conseillers sont à vos coté et répondent à vos questions sur notre chat dédié.







  

SIGMUND vous accompagne dans vos tests de recrutement ou d'évaluation pour

  • Optimiser

      Optimiser

    • Vos décisions sur la base de données objectives et justes


    • Utilisez nos référentiel métier ou créez en internet des référentiel compétences / comportements qui feront l’entreprise et les collaborateurs de demain

    • Bénéficier d’une approche scientifique, d’un système expert et d’informations précises pour optimiser l’efficacité de vos processus de recrutement.

    • Objectivez et garantissez la traçabilité de vos processus de recrutement.
  • Développer

      Développer

    • Les talents individuels et collectifs et les potentiels de demain


    • Révélez les potentiels de vos ressources humaines grâce à nos tests de potentiel

    • Développez les talents de vos collaborateurs et suivez leurs évolutions

    • Analyser les motivations, les attentes et pilotez les évolutions de carrières

    • Créez une dynamique entre les collaborateurs et le projet d’entreprise.
  • Augmenter

      Augmenter

    • La performance de votre entreprise et la motivation des hommes


    • Mesurer les progrès réalisé dans le développement des compétences.

    • Pilotez votre politique emploi compétences grâce à nos bases de données et nos technologies de pilotage.

    • Optimiser et rationnaliser les plans d’actions
Vous souhaitez...

 

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Ils nous ont fait confiance...

SIGMUND tests: Les meilleurs tests pour aider les manageurs et les RH à fiabiliser leurs évaluations.

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